Theo một nghiên cứu được công bố trên tạp chí khoa học Plos One và được viết bởi Tom Chang, phó giáo sư Tài chính và Kinh tế Kinh doanh tại Trường Kinh doanh Marshall thuộc Đại học Nam California (USC), và Agne Kajackaite, từ Trung tâm Khoa học Xã hội WZB Ở Berlin, phụ nữ làm việc tốt hơn với nhiệt độ cao hơn.
Theo một nghiên cứu được công bố trên tạp chí khoa học Plos One và được viết bởi Tom Chang, phó giáo sư Tài chính và Kinh tế Kinh doanh tại Trường Kinh doanh Marshall thuộc Đại học Nam California (USC), và Agne Kajackaite, từ Trung tâm Khoa học Xã hội WZB Ở Berlin, phụ nữ làm việc tốt hơn với nhiệt độ cao hơn.
Chung giải thích : “Đã có tài liệu cho rằng phụ nữ thích nhiệt độ trong nhà cao hơn nam giới, nhưng cho đến nay chúng tôi nghĩ đó là vấn đề sở thích cá nhân . Ông cho biết thêm: “Những gì chúng tôi nhận thấy không chỉ là vấn đề bạn có cảm thấy thoải mái hay không, mà hiệu suất trong các môn học như toán học và kích thước bằng lời nói bị ảnh hưởng bởi nhiệt độ.
Ai làm việc tốt nhất với nhiệt? Đàn ông hay đàn bà?
Cho đến nay, đã có những phân tích dựa trên khảo sát cho rằng phụ nữ thích làm việc ở nhiệt độ cao hơn nam giới, nhưng đây được cho là vấn đề thoải mái. Tuy nhiên, nghiên cứu này còn tiến xa hơn khi xác minh rằng nhiệt độ càng cao thì hiệu suất nhận thức và năng suất của phụ nữ càng tốt. Trong khi ở nam giới, điều ngược lại xảy ra. Cụ thể, trong nghiên cứu đã quan sát thấy rằng nhiệt độ bị ảnh hưởng khi thực hiện các nhiệm vụ toán học và lời nói.
Các nhà nghiên cứu nhấn mạnh rằng một trong những điều đáng ngạc nhiên nhất là để những hiệu ứng hiệu suất này trở nên đáng chú ý, không nhất thiết phải để nhiệt độ quá cao, mà là tăng vừa phải từ 5 đến 8 độ , sự khác biệt về hiệu suất của phụ nữ đã đủ đáng kể.
Vậy điều hòa thì sao?
Một kinh điển mùa hè ở hầu hết các văn phòng là cuộc chiến về máy điều nhiệt. Nghiên cứu này đặt ra nhu cầu xem xét lại nhiệt độ mà điều hòa không khí được đặt, nhưng nó không phải là duy nhất. Theo một nghiên cứu khác được công bố trên tạp chí Nature , do phụ nữ có quá trình trao đổi chất chậm hơn, công thức được sử dụng để đặt nhiệt độ tại nơi làm việc có thể đánh giá quá cao sự sản sinh nhiệt của cơ thể phụ nữ tới 35%.
"Mọi người đầu tư rất nhiều để đảm bảo công nhân của họ cảm thấy thoải mái và năng suất cao. Nghiên cứu này chỉ ra rằng nếu bạn chỉ quan tâm đến tiền bạc hoặc hiệu suất của công nhân, bạn có thể muốn tăng nhiệt độ trong các tòa nhà văn phòng của mình. " Chang kết luận.
